根据《海南医学院2011年招聘启事》规定，现将考试范围及有关事项公告如下。
一、笔试
笔试包括综合理论考试和计算机应用能力测试两部分。
（一）综合理论考试
综合理论考试卷面总分为100分，考试时间为120分钟。主要考查应聘人员的阅读理解、综合分析、提出和解决问题及文字表达能力等。
（二）计算机应用能力测试
计算机应用能力测试卷面总分为100分，上机操作，共120分钟。主要考查应聘人员有效利用互联网络获取相关信息内容并据此形成标准化综合文档报告，以及利用此文档信息资源形成标准化演讲稿等电子化办公的能力。
考试范围：
1.利用互联网获取相关主题资料。
2.根据查找到的资料形成WORD文档，并根据要求进行排版。
3.根据查找到的资料形成PPT文档，并根据要求进行版面设计。
二、面试
（一）专任教师岗位
主要采取理论课试讲的方式考查应聘人员作为高校教师应具备的基本素质和综合能力。应聘人员按针对大学本科生授课要求，以本专业内容为主，自选一个相对独立的授课单元，用PPT的形式进行理论课试讲一堂课（20分钟），并撰写教案。
注：请应聘人员于2011年12月21日上午12点前，将PPT和教案电子版（最终版）发送至hainanyxy＠163.com（邮件主题注明“专任教师岗位应聘+姓名”）。
（二）科研人员岗位
主要采取专题讲座的形式考察应聘人员基本的科研素质。用PPT的形式进行专题讲座，每人时间限为30-40分钟，内容主要针对本学科的研究前沿与发展方向。
（三）辅导员及教辅岗位
主要采取答辩的方式考察应聘人员适应岗位要求的综合素质和语言表达能力。应聘人员现场按照面试题目进行答辩。答辩时间为每人10分钟。
（四）财务管理中心专业技术人员岗位
本岗位面试包括两方面内容：财务专业能力测试和面试答辩。
财务专业能力测试：时间为50分钟，内容为针对一份财务报表，应聘者围绕报表数据进行财务分析。主要考查应聘者财务应用专业知识，发现问题、分析问题、解决问题及文字表达等能力。
面试答辩：主要考查应聘者的口头表达能力和综合协调能力。答辩时间为每人10分钟。
（五）体育专任教师岗位加试项目
体育专任教师岗位应聘者除完成本公告中面试第一条专任教师岗位的理论课试讲外，还须参加专项运动技术能力测试。测试的主要内容如下：
体育教育（篮球特长）岗位主要考核应聘者二分钟投篮和全场运球行进间上篮等基本技能。
体育教育（乒乓球特长）岗位主要考核应聘者正、反手击球、发球和比赛的能力。
以上公告如有疑问，请联系邝老师，联系电话：0898-31350931，陈老师，联系电话0898-66893139。
海南医学院
二〇一一年十二月十五日
