为深入贯彻落实省委关于省属高校纪检监察体制改革部署要求，进一步加强我校纪检监察干部队伍建设，根据省纪委监委《省属企业和高校纪检监察机构干部管理办法（试行）》和学校干部工作有关规定，经研究，决定在全校范围内选聘若干学校纪委、监察专员办干部。现将相关事宜公告如下：

    一、组织领导

在省纪委监委和学校党委双重领导下，由校党委组织部会同学校纪委、监察专员办负责组织此次干部选聘工作。

二、选聘岗位和职数

（一）处级岗位（1名）

纪检监察机构副处长1名。

（二）科级岗位（3名）

1.纪检监察一处综合科(科级)2名；

2.纪检监察二处监督检查科(科级)1名。

三、选聘范围和资格条件

（一）选聘范围

主要面向学校本部在编在岗工作人员选聘。各直属附属医院在编在岗工作人员如有意向，也可报名。

（二）报名人员应具备的基本条件

1.具有良好的政治素质，公道正派，坚持原则。事业心、责任感强，实绩突出，群众公认。遵纪守法，廉洁自律。

2.中共正式党员，具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。附属医院报名人员除现任副处级干部外，应具有研究生学历和硕士学位。

3.在本单位连续工作满3年，且近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。

4.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

5.法律法规规定的其他条件。

（三）报名人员应具备的资历条件：

1.报名选聘为副处级干部的，应具备下列资格之一:

（1）现任副处级职务或管理岗位六级职员；

（2）现任正科级职务3年以上；

（3）从专业技术岗位转岗的，应聘任在副高级以上专业技术岗位，或聘任在中级专业技术岗位4年以上。

2.报名选聘为正科级干部的，应具备下列资格之一:

（1）现任正科级职务；

（2）现任副科级职务2年以上;

（3）从专业技术岗位转岗的，应聘任在副高级以上专业技术岗位，或中级专业技术职务2年以上。

    3.报名选聘为副科级干部的，应具备下列资格之一:

（1）现任副科级职务；

（2）现任科员3年以上，或参加工作3年以上；

（3）从专业技术岗位转岗的，应聘任在中级专业技术岗位，或聘任在初级专业技术岗位3年以上。

（四）具有下列情形之一的，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

2.曾受过党纪政纪处分或组织处理的，尚在影响期，及不适宜从事纪检监察工作的。

3.尚在新录用工作人员试用期或领导岗位任职试用期内的。

4.未经有人事管理权限的单位（部门）同意的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、工作安排及程序

（一）发布选聘公告。通过印发文件、校园网公告、OA推送、公告栏张贴等方式向全校和各直属附属医院发布选聘公告。

    （二）个人报名。符合资格条件的教职工可结合个人实际情况和岗位任职要求，填写《海南医学院纪检监察机构干部选聘报名表》（见附件2）。

（三）研究人选。现任处级、科级干部报名的，按照参考个人意愿与组织安排相结合的原则，由学校党委组织部会同学校纪委、监察专员办研究，差额提出拟聘建议人选，报省纪委监委和学校党委会审批同意后，按程序办理任职手续。

（四）竞聘选拔。如报名的现任处级、科级干部中没有合适人选，则在全校范围内通过竞聘的方式选拔产生纪检干部。竞聘上岗方案见附件3。

五、纪律要求

（一）相关工作人员要认真学习中央、省委、省纪委监委和学校党委从严管党治党、从严管理监督干部相关规定，自觉严守纪律规矩，全力营造风清气正的选人用人环境。

（二）相关工作人员要严格遵守干部选任工作纪律，实行干部选任责任倒查、责任追究制和回避制度，严肃查处干部选任工作中的各种违纪违规行为。

（三）严禁在干部选任过程中有各种形式的拉票行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。

（四）设立干部选聘工作举报电话，接受群众监督。

举报电话为:66895690(党委组织部)、66895126(学校纪委)。

六、报名时间及方式

（一）报名时间:2020年10月12日至10月16日18:00（共计五个工作日）

（二）报名方式:请符合条件并有意向报名的人员，在规定时间内将《海南医学院纪检监察机构干部聘任报名表》（附件2）并附相关支撑材料一式两份，分别送至：

1.学校党委组织部干部工作科（行政楼304），联系人：李查，联系方式：15308995659。

2.学校纪检监察一处（行政楼311），联系人：林毓，联系方式：13637645646.

附件:1. 海南医学院纪检监察机构干部选聘岗位表.docx

     2. 海南医学院纪检监察机构干部聘任报名表.docx

     3. 海南医学院纪检监察机构干部竞聘选拔工作程序.docx

     中共海南医学院纪律检查委员会          组织部

    2020年10月10日