一、负责西英学院大学英语课程或课程体系的建设与改革。
二、落实西英学院大学英语课程的教学任务。主要包括落实任课教师、教学任务等。
三、做好英语教研室教学活动的组织，同一教学大纲、同时开课的课程要组织教师共同拟定授课计划、授课进度、教案，并组织教师集体备课。
四、确定本学科下学期或学年拟使用的教材、习题及教学参考资料等的选订，并上报学院和学校审批。
五、负责组织课程考核工作，组织大学英语试题（卷）库建设，组织课程考试命题、阅卷， 组织大学生英语等级考试的考前辅导等。
六、组织观摩教学（每学期至少1次）、相互听课等教学活动，并进行评议。注重教学方法和教学手段的改革和更新。
七、有计划地组织教师开展科学研究，要求教师在完成教学任务的同时承担一定的科研任务，通过科研促进教学改革。
八、开展对新进教师的“一对一”结对形式的“传、帮、带”培养工作，使新进教师早日熟悉教学业务，掌握教育规律，提高教学水平，做好骨干教师的培养以及教学团队的梯队建设工作。
九、建立教研室业务活动记录。每两周左右组织开展一次业务活动（含教研和科研活动），并填写《教研室开展业务活动记录表》。
十、组织制订本教研室的学年、学期工作计划，撰写学年、期末工作总结。
十一、进行教学资料的收集与管理，做到教学文件齐全、教学资料完备、教学管理完善。
十二、完成学院和上级部门交办的其他工作。
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